Konotacija korporativne kulture
● Enterprise Core vrednosti
Celotno podjetje za izdelke je pozorno na visokotehnološko tehnologijo, močno moč in kakovostne storitve.
● Korporativna misija
Ustvarite vrednost za stranke, ustvarite prihodnost za zaposlene in ustvarite bogastvo za družbo.
● Koncept človeških virov
1. ljudje usmerjeni, pripisujejo pomembnosti talentom, gojijo talente in dajejo zaposlenim fazo za razvoj.
2. Skrb za zaposlene, spoštujte zaposlene, se poistovetijo z zaposlenimi in zaposlenim dajejo občutek, da se vračajo domov.
● Slog upravljanja
Upravljanje integritete ---- Obljubite in ohranite iskrenost, poskrbite za stranke.
Upravljanje kakovosti ---- Kakovostno najprej prepričajte stranke.
Upravljanje sodelovanja ---- Iskreno sodelovanje, zadovoljivo sodelovanje, WIN-WIN sodelovanje.
Humanistično vodstvo ---- Bodite pozorni na talente, bodite pozorni na kulturno vzdušje, bodite pozorni na medijske publikacije.
Upravljanje blagovnih znamk ---- Ustvarite celotno storitev podjetja in vzpostavite znamenito podobo podjetja.
Upravljanje storitev ---- Osredotočite se na kakovostno storitev po prodaji in zaščitite pravice in interese strank.
● Poslovna filozofija
Iskrenost in zanesljivost, medsebojna korist in win-win.
Gradnja korporativne kulture
● Sistem za upravljanje ekip---- standardizirajte kodeks zaposlenih, iskreno enotnost in izboljšajte duh timskega dela.
● Vzpostavitev povezovalnih kanalov---- Razširitev prodajnih kanalov in širitev prodajnih polj.
● Projekt zadovoljstva strank---- Kakovost najprej, učinkovitost najprej; Stranka najprej, ugled najprej.
● Zadovoljstvo zaposlenih ProjekT ---- skrb za življenje zaposlenih, spoštovanje značaja zaposlenih in pripisuje pomen interesom zaposlenih.
● Oblikovanje sistema usposabljanja---- Gojite profesionalno osebje, profesionalne tehnike, talente za strokovno upravljanje.
● Spodbujevalna zasnova sistema---- Vzpostavite različne spodbujevalne sheme za izboljšanje morale zaposlenih, povečanje ocene uspešnosti zaposlenih in spodbujanje uspešnosti podjetij.
● Koda profesionalne etike
1. Ljubi in biti namenjen delu, upoštevajte kodeks ravnanja in etike zaposlenih ter pravila in predpisi podjetja.
2. Obožujte podjetje, bodite zvesti podjetju, ohranite podobo, čast in interese podjetja.
3. Spoštovanje dobrih tradicij podjetja in nadaljevanje duha podjetja.
4. Imejte profesionalne ideale in ambicije ter so pripravljene posvetiti svoji modrosti in moči podjetju.
5. Sledite načelom timskega duha in kolektivizma, se ponašajo z enotnostjo in nenehno presegajo.
6. Bodite iskreni in ravnajte z ljudmi z iskrenostjo; Kaj pravite, bo učinkovito in obljubljate vaše obljube.
7. Razmislite o splošnem položaju, bodite vestni in odgovorni, pogumno nosijo težke obremenitve in upoštevajte kolektivne interese posameznih interesov.
8. Posvečen dolžnosti, nenehno optimiziral delovne metode in odkrito predstavil razumne predloge.
9. Spodbujajo sodobno poklicno civilizacijo, spoštujejo delo, znanje, talente in ustvarjalnost, si prizadevajo ustvariti civiliziran položaj in si prizadevati za civilizirano zaposleno.
10. Vzgajajte duh prizadevnosti in trdega dela ter delo zaključite z visoko kakovostjo in učinkovitostjo.
11. Osredotočite se na kulturne dosežke, aktivno sodelujete v različnih kulturnih študijah, razširite znanje, izboljšate splošno kakovost in poslovne veščine.
● Kodeks zaposlenih
1. standardizirajte vsakodnevno vedenje zaposlenih.
2. Delovni čas, počitek, počitnice, udeležba in predpisi o dopustu.
3. Ocenjevanje in nagrada in kazen.
4. Nadomestilo dela, plače in ugodnosti.
Konstrukcija slike
1. Enterprise Environment ---- zgraditi dobro geografsko okolje, ustvariti dobro gospodarsko okolje in gojiti dobro znanstveno in tehnološko okolje.
2. Konstrukcija objekta ---- okrepiti gradnjo podjetniške infrastrukture, izboljšati proizvodno zmogljivost in gradnjo objekta.
3. Medijsko sodelovanje ---- sodeluje z različnimi mediji za promocijo podobe podjetja.
4. Kulturne publikacije ---- Ustvari notranje kulturne publikacije podjetja za izboljšanje kulturne kakovosti zaposlenih.
5. Osebje oblačila ---- Enotno osebje Obleko, bodite pozorni na podobo osebja.
6. Korporativni logotip ---- Ustvari kulturo korporativnih slik in vzpostavi sistem slikovnih znamk.